Leistungsfähigkeit messbar machen
Wissen Sie, was Ihre Teams gerade tragen?
KI-gestützte Organisationsentwicklung
Vybera misst wöchentlich, wie leistungsfähig Ihre Teams wirklich sind, und gibt Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen, bevor Überlastung oder Fluktuation zum Problem wird. Wissenschaftlich validiert, entwickelt aus über 145 Beratungsmandaten.
Leistungsfähigkeit messen
Teamklima, Arbeitsenergie und Veränderungsbereitschaft vollautomatisch erfassen. Kritische Signale werden sichtbar, bevor sie zum Problem werden.
Gezielt gegensteuern
Vybera empfiehlt konkrete Maßnahmen auf Basis der Teamdaten und misst beim nächsten Check automatisch, ob sie etwas bewirkt haben.
Mitarbeitende senden ständig Signale. Die meisten Organisationen lesen sie zu spät.
Teamklima
Arbeitsenergie
Veränderungsbereitschaft
0
%
der Transformationsprojekte scheitern am Menschen, nicht an der Technologie.
Vybera misst den Teil, der scheitert, und macht ihn steuerbar.
0
Wo.
Frühwarnindikator
So früh warnt Vybera, bevor ein Team kippt oder jemand kündigt.
0
Min.
Wenig Aufwand
Aufwand pro Mitarbeitenden pro Woche.
0
Praxiserprobt
Beratungsmandate, aus denen das Messmodell entwickelt wurde.
Häufige Fragen
Häufige Fragen zu Produkt, Datenschutz und Einstieg. Wer keine Antwort findet, spricht direkt mit uns.
Ja. Alle Daten liegen auf Servern in Deutschland und werden anonym ausgewertet. Vybera ist DSGVO- und EU-AI-Act-konform.
Was unterscheidet Vybera von einer klassischen Mitarbeiterbefragung?
Eine jährliche Befragung zeigt, was war. Vybera zeigt wöchentlich, was gerade passiert, und empfiehlt konkrete nächste Schritte.
Wie viel Zeit kostet das meine Mitarbeitenden?
3 Minuten pro Woche. Der Check läuft vollautomatisch per E-Mail, auch per Handy ohne App-Installation.
Sehen Führungskräfte, was einzelne Mitarbeitende antworten?
Nein. Alle Befragungsdaten werden ausschließlich auf Teamebene ausgewertet. Einzelne Antworten sind für niemanden einsehbar.
Braucht unsere IT-Abteilung etwas zu tun?
Nein. Vybera läuft im Browser, wird von uns eingerichtet und braucht keine Installation.
Können wir mit einer einzelnen Abteilung starten?
Viele Kunden beginnen mit einem Team oder einer Abteilung, um das Produkt zu testen, bevor sie es breiter ausrollen. Der Scope ist flexibel und lässt sich jederzeit erweitern.
Integrated with the most popular payments
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Markus Stanford
Sehen Sie, was Ihre Teams wirklich brauchen.
Vybera gibt Führungskräften und HR ein wöchentliches Signal, bevor Erschöpfung oder Fluktuation das Gespräch erzwingt. Starten Sie mit einer Abteilung.